0 / 5
商品簡述
此職務工作內容規劃如下:
※ 短期 :
1.熟悉內部作業與系統操作
2.協助處理人事資料登錄、報表彙整
3.公告發行與教育訓練相關事宜
4.績效考核作業執行
5.招募、面談、報到通知、新人教育訓練
※ 中期 :
1.教育訓練計畫規劃、執行與成效追蹤
2.檢視內部規章辦法、制定新管理規章及修正現行規章,提升企業競爭力
3.維護員工關係,掌握及調解勞資相關議題與特殊人力資源議題
※ 長期 :
1.推動雇主品牌策略、企業社會責任等,提升企業對外競爭優勢
2.部門年度預算編列管理、每月人力盤點分析、市場薪資行情分析等
3.員工凝聚力活動規畫與執行 其他專案推動及主管交辦事項